受省人社廳委托，我市于5月29日至31日，舉辦了“2013年度江蘇（無錫）人力資源服務機構從業(yè)人員資格”培訓班，共培訓人力資源服務從業(yè)人員260人。
人力資源服務是提供公共服務且直接關系公共利益的特殊行業(yè)，人力資源服務從業(yè)人員必須具備相應業(yè)務技能及資質。為確保這次培訓班辦得有質量，在課程的設置上注重與實際工作“貼近”，安排了《勞動法》、《就業(yè)促進法》等法律、政策的解讀，設置了《勞動仲裁》、《勞動監(jiān)察》等方面的案例剖析，組織了人才與職業(yè)介紹基本業(yè)務的培訓，并就人力資源服務機構的現狀與發(fā)展和開展誠信服務進行了全面的講解，使培訓內容即有理論基礎，又有實驗操作經驗。在授課老師的安排上注重了實際工作經歷，此次培訓，我們安排了對政策法規(guī)熟悉、崗位實踐豐富、理論功底深厚的市人社局相關處室領導擔負授課任務，省人社廳人力資源市場處的領導還親自擔任主要內容的授課，保證了培訓質量。此次培訓還吸引了常州等地的學員到場聽課。
培訓班開班時，局領導徐達增作了開班動員，從無錫市當前人力資源服務業(yè)發(fā)展和從業(yè)人員素質的現狀分析，就培訓的意義、培訓的安排、培訓要取得的效果以及培訓的要求等方面，作了培訓動員。并在培訓考試時，到考場進行督考。
（人力資源市場處）